توضیحات اجمالی بخشها:
شناختنامه: پژوهشی جامع در حدود پنج هزار صفحه با 1585 موضوع شامل پنج بخش اصلی با موضوعات «تربیت»، «بارداری و زایمان»، «حقوق نوزاد»، «نوزادی و شیرخوارگی» و «پرسمان»
کتابخانه: متن 40 جلدکتاب و معرفی بیش از 150 اثر برجسته پیرامون نوزاد
نگارخانه: شامل پنجاه جمله تربیتی برگرفته از آیات قرآن، احادیث و کلمات بزرگان با موضوع تربیت و بیستوچهار قطعه فیلم و میزگرد علمی با حضور کارشناسان کشور
حکایت: شامل 20 داستان آموزنده با موضوع تربیت نوزاد
آوا: بیش از 13 ساعت سخنرانی و میزگرد دینی و علمی در قالب بیست و دو فایل صوتی با حضور کارشناسان برجسته مذهبی و پزشکی کشور و صوتِ ده قطعه لالایی زیبا و دلنشین.
مادران کارمند
زمان مطالعه: < 1 دقیقه شخصیت و ارزش هر کس در این است که در چارچوب مقررات و نظامات طبیعی، فطری و اجتماعیش انجام وظیفه کند. مادر به حکم طبیعت و فطرت بیش از هر چیز عهده دار مسئولیت اداره ی خانه و تربیت فرزند است و ارزش او در به انجام رساندن نیکوی این وظیفه است. فراگرفتن شغل مردان و اشغال پست آنها مقام
کودکان بی مادر
زمان مطالعه: < 1 دقیقه چه بسیار کودکانی که به علت اشتغالات مادران از محبت و آغوش او محرومند. طفل نیازمند به محبت است و دوری از مادری که محبت بی شائبه دارد برای او نوعی بی مادری است. درآمد مادر به هر میزان که باشد و به هر مقدار که برای کلفت و نوکر و اسباب بازی او صرف شود خلاء محبت و آغوش
مسأله کار زنان
زمان مطالعه: < 1 دقیقه کار زن خدمتی به جامعه است ولی به شرطی که مادر آن فرشته با عاطفه در خدمت پول قرار نگیرد و وسیله ای برای جلب مشتری و تبلیغات نشود. کار زن خدمت است ولی کی بمانند خدمت مادری و تربیت فرزند است؟ آیا درست است که به خاطر کار او فرزندش رنج بی مادری را متحمل شود؟ صدمه ی جسمی
لطمه به زندگی خانوادگی
زمان مطالعه: < 1 دقیقه زنی که در بیرون خانه کار می کند ناگزیر است برخی از کارهای خانه را رها کند و آنچنان که باید کانون را گرم نگه ندارد، در نتیجه وازدگی از زندگی، ویرانی، کج سلیقگی، برخوردها در زندگی رخ می نماید. از سوی دیگر مادرانی که در بیرون کار می کنند به مناسبت کسب درآمد خود را مستقل و آزاد احساس
لطمه به تربیت کودک
زمان مطالعه: < 1 دقیقه اشتغالات مادران و عدم امکان رسیدگی آنها باعث شده است که اغلب فرزندان بی هدف، هرزه و بی بند و بار بار آیند، و دیگر مادر آن یار مهربان و مهرورزی نباشد که هدم و مونس کودک است، با جنبه های محبتی انضباطی کار او را کنترل کند. مادر مجبور است براساس ساعت اداری به دنبال کار بیرون رود، در
لطمه به شخصیت زن
زمان مطالعه: < 1 دقیقه محیط کار زن اغلب مخرب فکر و روش اوست، تقوا و خودداری و خودگذشتگی آنها را فنا می سازد، این امر به خصوص در محیط های آزاد کار، در تجارتخانه ها، فروشگاهها بیشتر بچشم می خورد. سازمانی که ترجیح می دهد زن استخدام کند باید پرسید به چه علت است؟ از این دید امروز بسیاری از زنان در عین ادعای